裝修旺季 家裝市場設計師漸吃香

　　連日來，記者走訪時發(fā)現(xiàn)，為了迎接即將到來的裝修旺季，不少家裝建材企業(yè)除了大力招聘營銷人員以外，對設計師的需求量也不小。

　　設計師提前拿到客戶圖作出初步設計，在營銷人員將客戶帶到公司后，再由設計師根據(jù)初步設計，為客戶介紹設計內容、設計特點、推薦裝修風格，以“打動”客戶下單。當下，這已經(jīng)是海城市許多家裝公司的銷售模式。兩個崗位搭配，發(fā)揮營銷人員的資源優(yōu)勢和設計師的專業(yè)優(yōu)勢，往往能較快促使訂單成交?！霸O計師是家裝企業(yè)的靈魂人物?！蹦逞b飾公司一位招聘人員介紹，“設計師打造的作品，如果被客戶認可、傳播，往往能以老帶新，帶來新的訂單，打造品牌設計師是我們的發(fā)展方向?！?

　　記者了解到，不少家裝企業(yè)都給設計師開出了4500元以上的月薪，有的企業(yè)甚至開出近萬元以上的月薪。但招聘設計卻不太容易，一家長期招聘設計師的大型裝飾公司負責人介紹，設計師除了具有很好專業(yè)水平，還得有豐富經(jīng)驗，要善于和客戶溝通，的設計師已成稀缺資源。

　　不止是家裝企業(yè)需要設計師，在市場越來越細分的，個性定制的產(chǎn)品越來越多，不少建材企業(yè)也“標配”了設計師。“家裝設計師一般只設計整體的空間布局、水電走向、家裝風格?！币患艺w櫥柜負責招聘人員介紹，在市民自己挑選某些建材、尤其是需要定制的時候，就需要有設計師了，“就拿櫥柜來說，每個人的廚房都不一樣，櫥柜尺寸，功能怎么分區(qū)、置物空間分布等等，這些都要由設計師考慮后，畫出圖紙，工人再按圖紙制作?！?

　　同樣，墻紙的花紋、配色、鋪貼樣式，也需要設計師。瓷磚的拼貼方式、顏色搭配等，經(jīng)設計師把關更美觀。記者在招聘現(xiàn)場看到，有專門做門窗的建材企業(yè)，也打出招聘設計師的信息……

　　記者發(fā)現(xiàn)，建材設計師的待遇也不錯，多家建材企業(yè)開出3500元至5000元的月薪，相較家裝設計師，要求要低，會使用一些制圖軟件，懂一些家裝知識，就容易入職。不過，建材設計師多數(shù)也肩負有銷售任務，每月得達成一定量銷售。(來源：千山晚報)